亲爱的18级的同学们，你们好！踏入职场的你们还在为不会写简历而发愁吗？上周我们把如何写简历的要求给大家做了一次分析，分别从信息、技能、经验来给大家做了一次展示，那么，其中最重要的最关键的部分是什么呢？对于一个公司而言，最想了解的是什么呢？他是需要名校毕业生还是即战力很强的员工？今天我们共同来探究一个重要的原则--STAR法则，它将带领我们把实习经历，受教育经历，社会实践经历，获奖经历，个人成就经历等梳理得更加有侧重点。往下看：
首先，我们来了解一下什么叫做STAR法则，STAR法则分别是指Situation、Task、Action、Result。
Situation明确相关经历的背景是什么，怎样产生的；当时情况是怎样的
Task明确相关经历要达到什么目标；完成过程中涉及什么环节及流程
Action针对这样的情况进行的分析；决定的行动方式及采取的步骤
Result得到的结果怎样
通过这四步的回忆，我们能够梳理出自己的经验和经历，找出重点展示，下面我们一个利用STAR法则来看看如何展示自己的成就经历：
张三在大二期间担任学校读书社团会长，读书社团被评为学校优秀社团，展现了优秀的领导能力和才干，那么当他写简历时，应该如何进行展示呢？
方案1：本人在大二期间担任学校读书社团会长，带领读书社团成为学校优秀社团（简洁明了，但是亮点不足）
方案2：我们先利用STAR法则来分析一下，首先Situation：读书社团在当时是成立不到半年的年轻社团，会员23人，通过无记名投票竞选，凭借担任干事期间所表现的热情及工作能力，我被选为会长。Task：扩大读书社团在校园的影响力，吸引更能多同学加入读书社团，使读书社团成为学校优秀社团。Action：担任会长期间，领导5名干事策划、组织了8场系列读书讲座，参与的听众累计达到2000多人次；策划、组织5次向贫困山区小学捐赠图书的公益活动。与5名干事一起轮班管理女生阅览室越580本图书，整理图书租借记录Result：读书社团会员人数达到300人，会员数增长了90%，被评为学校优秀社团。通过电话以及面谈的方式，成功举办5次公益捐书活动；管理的女生阅览室越580本图书无丢失记录，获得了同学，老师的好评（有亮点，再提炼）
所以，我们可以这样写：本人在大二期间担任读书社团社长，2年时间，会员人数增长90%，并与学校共同组织策划8场讲座，丰富大学生的课外生活，被评为校级优秀社团。（有数据，有组织能力，有亮点）
所以，我们学习使用STAR法则来描述过去的成就经历，最重要的目的就是抓住这些经历中的闪光点，学会分析在这些经历中所获得的经验及技能，这样不仅有助于我们在写简历时准确突出这些闪光点以吸引HR眼球，在面试阶段更加详细，更具有逻辑性，更加自信地向面试官证明自己符合招聘职位的要求，更有助于我们思考未来的职业规划。
好了，今天的分享就到这里，我们将从面试的角度来看看我们应该如何去应对，下期我们不见不散。
