——外语学院2022年就业指导工作会顺利开展
图 文：罗栎鋆
为全面贯彻落实“十四五”规划关于全面促进就业工作的相关思想，明确《规划》中针对就业问题提出的基本原则、重点任务以及必要举措，精细化推进外语学院就业指导服务指导能力，特别是对于专升本学生的服务及指导，2022年3月23日14时30分，武汉城市职业学院外语学院在教学楼24402召开外语学院就业工作会议，会上邀请了学校招生就业指导处程主任，学院领导班子及毕业班班主任辅导员教师参加了本次会议。
学校招生就业指导处程主任就“用心用情，全力以赴--稳步推进2022年毕业生就业工作”为外语学院毕业班辅导员、班主任老师做了一次系统的就业指导。在学院领导班子的组织和领导以及学院全体教职工的配合下，外语学院2021年毕业生就业工作较2020年取得较大进步，在升学率上跃居全校第一，这个成绩是外语学院全体老师共同努力的成果，在2022年的就业工作中，需要在盯准目标、切分阶段、严控过程和审核结果等程序上依次扎实开展，就业工作重心要前移，前移职业生涯规划，提前就业指导培训，帮助毕业生提升就业的主动性，树立自觉、自愿、自理、自立的就业理念。其次，对于学院专升本的学生，要用心用情，指导报考，科学分析，确认目标，关心备考，力争取得新的高度。
随后吴艳丽书记发言，吴书记首先感谢学校招就处程主任能够百忙之中莅临我院的就业工作指导会，结合上级部门的就业政策和就业工作指导要求，围绕外院学子专业特色，随学院毕业班的辅导员班主任老师做了一次生动的就业指导讲座，吴书记对接下来的就业工作提出了三点思考：一是要提高认识，切实加强促进学生就业的责任感和使命感，主动了解掌握就业政策、就业信息及政府扶持政策，强化师生沟通、创新工作方法；二是要强化责任，进一步加强对毕业生就业工作的指导，积极组织开展专业专场招聘会、生涯教育讲座以及就业辅导等活动；三是突出重点，对就业困难学生进行重点关注、重点推荐和重点服务，对专升本的学生做到重点提示，科学引导，数据分析，加大组建就业队伍、拓宽广度提供就业服务、挖掘深度开展就业指导，共同将学院毕业生就业工作做好。
外语学院做好毕业生就业工作，是一项全院性的重要任务，要以高度的政治责任感，带着对毕业生的深厚感情，千方百计，真抓实干，深化落实，努力实现我校2022届毕业生更高质量和更充分的就业。
