为大力实施新时代人才强省战略，优化高校教师队伍结构，进一步深化产教融合，推进产学研用协同创新，探索高校与企业联合培养人才、科技攻关和科技成果转化新机制，根据《湖北省人才发展“十四五”规划》和2025年“专业人才智汇基层”工作安排，武汉城市职业学院外语学院（国际教育学院）将对2025年“湖北产业教授”设岗选聘有关事项通知如下:
一、目的任务
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，进一步深化产教融合、校企合作，鼓励企业人才参与职业教育人才培养工作，加强高职院校“双师型”师资队伍建设，推进技术研究和成果转化，促进现代职业教育改革发展，加速培养经济社会发展急需的各类高素质语言服务技术技能人才，特设立人工智能语言服务产业教授岗位。
二、聘任条件
产业教授主要从省内外科技型企业中选聘,应具备以下条件:
（一）政治立场坚定，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，热心高校学科建设、人才培养和科技成果转化等工作。
（二）原则上应具有硕士及以上学位;或具有拟聘任学科(领域）高级职称或取得高级技师技能等级五年以上。
（三）本人或所在单位与职业院校有产教合作基础，有稳定的工作团队或助手。
（四）身体健康，初聘年龄一般不超过60周岁（1965年1月1号以后出生），国家级人才计划入选者可适当放宽年龄限制。
（五）具备以下资质之一者，予以优先选聘：
1、省、市级“技能大师”“大工匠”“工匠”；省、市级企业首席技师；省技术能手；省“五一”创新能手；国家、省、市级“技能大师工作室”领办人；省、市级“有突出贡献技师”；省级以上职业技能竞赛专家组组长；
2、省“双创计划”专家；省、市有突出贡献中青年专家等人才项目获得者；
3、大中型企业、上市公司、国家高新技术企业高管、生产运营或技术负责人；省级以上科研机构负责人；
4、与上述称号相当的人才。
（六）产业教授实行聘任制，按需设岗、公开选聘、择优聘任、合同管理。每年按需选聘，聘期四年。
除以上共性条件外，还应满足申报岗位规定的其他专业性条件。在企业兼职的高校教师不得申报，已经入选过“湖北产业教授”项目的人员不得重复申报。
三、主要职责
（一）参与制订高职院校人才培养方案，每年参与合作高职院校教研活动不少于4次。
（二）参与专业实践课程的教学改革、教材建设和教学质量诊断，基于企业技术技能发展现状，对相关教学内容提出改进建议，以导师身份指导高职院校至少1名年轻教师或至少4名学生生产实践、科技创新。
（三）每年为合作高职院校作学术讲座不少于3次或开设一门课时数不少于30学时的专业课程（含实训指导）。
（四）推动所在单位与高职院校联合开展项目研究和科技攻关，联合申报国家和省、市级科研项目，推进高科技创新成果转化。
（五）推动所在单位成为高职院校教学、实训基地，安排合作院校教师、学生到所在单位顶岗实训、毕业实习、毕业设计，积极推荐合作院校毕业生到所在单位就业。
（六）推动所在企业与高职院校共建产教融合平台，实施现代学徒制、创新创业教育、行业产教融合共同体等产教融合人才培养项目。
四、学校配套支持措施
除科研中心专项经费外，聘期内给予产业教授专项经费资助，分3年拨付；省有关部门对产业教授与聘任单位联合申报的科技项目和研发载体，在同等条件下予以优先立项；产业教授申报有关人才项目，在同等条件下优先予以支持。产业教授聘期内取得的成果，作为其在原单位职称评审、岗位聘用、考核奖励、评先树优等的重要参考。
五、有关事项
（一）本次选聘“湖北产业教授”工作5月21日前设置岗位，公开发布招聘需求；5月25日前请有意向申报人员将申报材料报武汉城市职业学院外语学院（国际教育学院），联系人：陈扬，电话：027-81805098。邮箱：156212502@qq.com，地址：武汉市洪山区南李路127号武汉城市职业学院南校区教学楼四楼综合办2-5-410室。
（二）相关申报资料按照省委人才办、省教育厅发布的《关于组织开展2025年“湖北产业教授”选聘工作通知》具体要求。
武汉城市职业学院外语学院（国际教育学院）
2025年5月21日